Rappresenta un'ottima opportunità per le imprese che desiderino offrire una formazione continua e specializzata ai propri lavoratori. Ebbene, per FINANZIARE LA FORMAZIONE DEL PERSONALE, l'azienda può accedere ai fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/2000 proprio per realizzare questo nobile scopo.
Il Fondo Fapi offre una grande opportunità alle aziende che sono iscritte o che vogliono iscriversi.

Destinatari:

Lavoratori di tutte le aziende iscritte al FAPI al momento di presentazione della domanda di contributo. In linea generale, sono destinatari degli interventi formativi lavoratori/trici dipendenti da Imprese aderenti e versanti al FAPI per i quali esista l’obbligo del versamento all’INPS del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge 845/1978.

Contenuti:

Il Piano Formativo è un insieme strutturale di attività formative (progetti), attività preparatorie e di accompagnamento (propedeutiche).
Ogni azienda può partecipare con:

  • un minimo di 3 dipendenti ad un solo progetto formativo
  • minimo ore di formazione: 8
  • massimo ore di formazione: 60

Le tematiche formative saranno concordate assieme all’azienda in base alle proprie esigenze.

Contatta il nostro staff e risponderemo alle tue domande

Tel: 3409518339 – Email: info@confapilatina.it

Maggiori informazioni: www.fondopmi.com